星期三, 10月 26, 2011

管理那些事


一個好的管理者,讓你感覺事情每天都很正常發生。

但這種人,外人看來每天閒閒,會覺得這位置簡單好坐,有他沒他事情應該也還是會正常運作, 誰來做好像都一樣,大家自然會有個錯覺:「事情順利,因為本來就會順利」, 卻忽略了好的管理者在管理過程當中所避免的風險,降低了多少干擾因素。這樣的人一旦離開,彷彿整個組織就亂了套,行政流程不順,臨時狀況層出不窮,讓人疲於應付。

當教育成為選票的祭品:一場集體外包的廉價幻術

這世間有一種慷慨,叫作「拿公帑買個人的人情」。 為了精算那幾張選票,政策總是披著「減輕負擔」的外衣,向校園傾倒各種普惠式的恩給。從營養午餐、教科書到假日的安心餐券,立意固然良善,但在「人人有份」的民粹風潮下,這份美意早已演變成對教育財政的集體掠奪。 我們看似省下了家長的荷包,實則...