命運迷霧 — 問命 (二)

怎麼問才能真的對自己有利？

我還是建議各位在問之前先想一遍，問題是不是在自己身上，
還有問題的關鍵在哪，到了癥結點，那就是你問命要請對方解決的地方。
若問題的徵結在自己身上，那還算什麼命，對方也幫不了你，
先改變自己想法習慣再說，除非你自己連問題在哪都不知道，只好求助命理。

所以假設我的癥結點在於感情雙方總是有所爭執，那麼有否改變轉圜的空間，
我可以藉由怎樣的方式來改善，這是我要的答案。
這邊有個問題便是，感情不是只有一個人的事，雖然本人的命盤可以看對方，
但畢竟隔了一層，必須要兩人命盤合參，才會增加信度。

之前有個女孩子在鐘錶公司工作，有個客戶告訴她，她的名字將來婚後
配偶會外遇，她自己本身也有這情形，讓她心裡忐忑不安所以又跑來問我這件事，
其實這問題很簡單，光憑一個人姓名怎麼能鐵斷兩個人的事，同樣的，八字也是。
其實她也感覺不太對，但就是放心不下，我想很多人在論命時也會有這種感受，
覺得對方講的好像不太對勁，但就是會被影響，一顆心懸著七上八下。

問工作也是同樣的道理，大學所學其實就決定了一半以上將來的工作為何，
在專業分工的時代，與人競爭所憑的第一道門檻就是科系學歷，若是科系
不具競爭力或是所選擇工作非自己所長，那麼也不是光看八字就能改變的。
你這個人的特質，適合怎樣的工作，才是重點，而不是依據八字中欠缺的
五行去選職業，在這時代，每種行業都是分工合作，哪能硬性分類！
  
 術數是告訴你在何時可能有個時間點是機會，把握多嘗試，
 但有多少人總在挑工作，到頭來一個都沒挑中。
 我們人是受到環境影響的，機運來臨也是需要有被挑選的條件，
 在問何時有機會的同時，別忘了也問問該怎麼充實或準備自己。

 在工作當中的人也一樣，對於強項和弱項以及不同流年所面臨的問題，
 不同工作也有不同對應，所以這也是為何要講清楚自己的背景，
 一個公務人員財運的好壞不影響他的收入，一個業務人員卻攸關自己的業績，
 那論斷能都等同嗎？

 不同的工作，若是論命者不了解內容，又不詳問，那這樣的論斷能有多少信度；
 問升遷，哪些是靠自己，哪些是靠提攜，也關係著論斷結果。

 與老闆處不好，怎樣才能改善關係，或是該低調隱忍，
 工作上哪時不順，該注意何者容易出問題，都不是一句不好可以帶過的。

 至於考試，我真的覺得不需要問，如果一定要考，那知道考不上能夠放棄嗎，
 知道考的上，那會不會影響準備的用心？

 所以考試不如就好好準備，不用心就別浪費金錢時間，找其他工作做，
 還能累積職場經歷與經驗。


 時與位是人生發展的關鍵，時間與空間，若能適得其時，看來是一個很壞的東西，
 也能有很大的價值；一件很有價值的東西，若不得其位，其價值也會銳減。
 人生不過就是如此，不得時位，那就獨善其身；適得其時，適得其位，
 那就兼善天下，能夠客觀的看待人生起伏，就不會有這麼多的煩惱，因為那都只是
 暫時的現象，若然如此，那問命其實就有點多餘了。

 不過我們生活在這社會，煩惱度和複雜度跟過往比起來有過之而無不及，
 加上古往今來一堆關於命運渲染的文章軼事，所以術數還是持續存在，
 既然要問，就要問到點子上，如果只是要知道結果，那不會對人生有什麼幫助，
 而且也沒有絕對必然的事情，因為人一念改變，人生就完全不同了。